ключови думи: конфликти сред персонала, ... подбор и планиране на персонала; ...

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...

ключови думи: квалификация и преквалификация на персонала, ...

свързани с продажбената и предпродажбена политика. Това изискване е предпоставка за сериозни конкурентни предимства и възможност за рентабилно развитие. А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на това, ...

ключови думи: подбор и планиране на персонала, ...

Хората работещи за дадена организация имат важно значение за постигане на нейните цели затова те трябва да бъдат в състояние да изпълнят поставените им задачи. ...

ключови думи: организация и методология на синтетичното и аналитичното отчитане на разчетите с доставчиците, ... персонала, ...

Цел на проекта е представянето на най-оптималната организация на правилното синтетично и аналитично отчитане на разчетните отношения в теоретичен и практически аспект, също така тяхното групиране и законосъобразно документиране. ...

ключови думи: мотивация на персонала, ...

чрез оптимизиране на организацията, ...

ключови думи: организация, ... адаптация на персонала, ...

Работата по подбора и назначаването на служителите е отговорност на ръководителите в организацията (или директор по човешките ресурси) и в тази връзка те трябва добре да познават неговата същност, етапи, методи и процедури. ...

ключови думи: организация на счетоводството, ...

Това е дейността, извършвана в рамките на осъществяване на предмета на дейност на предприятието, която е присъща за предприятия с аналогично техническо оборудване и квалификация на персонала и която не произтича от извънредни обстоятелства и събития. ...

Структурата на организацията се доближава най-много до линейния тип структура в горната си част. ...

ключови думи: мотивация на персонала, ... планиране и подбор на персонала, ...

В съвременната сложна и променяща се икономическа среда целенасочено се търсят и прилагат методи, техники и средства за осигуряване на квалифициран, мотивиран, високопродуктивен и лоялен персонал, способен да реализира целите на организацията в средносрочна и дългосрочна перспектива. ...