ключови думи: Питър Дракър, ...

Питър Дракър вярва, че задачата на мениджмънта е да направи хората производителни. ...

“Ако погледнем работника като ресурс сравним с всички останали ресурси, с изключение на това, че е човек трябва да открием как да го оползотворим – по същия начин както гледаме на медта или водата като специфичен ресурс” посочва Питър Дракър. ...

“Ако погледнем работника като ресурс сравним с всички останали ресурси, с изключение на това , че е човек трябва да открием как да го оползотворим – по същия начин както гледаме на медта или водата като специфичен ресурс” посочва Питър Дракър. ...

ключови думи: Дракър, ...

Мениджмънтът в съвременни условия. Качества и поведение на ръководителите според Питър Дракър Специалност: ...

ако иска да последва нареждането Опознай времето си!" и така да потегли по пътя към приноси и ефективност. Питър Дракър Често чуваме и сами се убеждаваме в истинността на познатата фраза Времето е пари! . Лаконично и точно е изразена ценността на този специфичен и единствен по стойност ресурс. За всеки в организацията от обикновения работник и редовия служител до мениджъра, ...

“Максимална надеждност". ...................................................................... Използвана литература 1. Питър Дракър, ...

необходими за формулирането и достигане на целите на организацията. Друга дефиниция дава Питър Дракър, ...

използва определени методи и се реализира чрез своите функции. Принципи на управление в съвременния мениджмънт са няколко основни. - Разделение на труда – специализацията на труда – хоризонтала и вертикална – води до повишаване на производителността чрез усъвъшенстване. - Дисциплината в управлението – подчиняване на правила и процедури. - Баланс между централизацията и децентрализацията в управлението. …………………… 1.3. Функции на мениджърите Според Питър Дракър мениджърите изпълняват пет основни дейности: ...