Поведението на отделните личности и на групите от хора, които управляват организациите или работят в тях, не винаги може да се прогнозира лесно и точно, тъй като в основата му стоят комплексни и взаимодействащи си причини, индивидуални особености, потребности, интереси, ценностни системи, отношение и др. ...

Други /Мitchell/ разглеждат мотивацията като ”степен на желание и избор, която е необходима на дадена личност, за да се ангажира да прояви едно или друго поведение”. ...

ключови думи: личност, ...

Човек още от момента на раждането си попада в определена култура - определено семейство, регион на земното кълбо, етническа група и т. ...

ключови думи: личност, ... тип личност, ...

В структурата на личността се включват като правило способностите, темперамента, характера, волевите качества, емоциите, мотивацията, социалните нагласи и насочеността на личността. ...

ключови думи: личност, ...

детето се осъзнава като самостоятелна, автономна личност. ...

които са уникални за определена личност. Много личностни характерни черти могат да повлияят върху решението за покупка. Тук се разглеждат три категории личностни специфични фактори: ...

който бяха работили успешно за по-дълго време често стават твърде незаинтересовани. Веднъж достигнали пълна хармония тяхната ефикасност се влошава. Очевидно те се нуждаеха от някакви конфликти или провокацията да постигнат хармонични взаимоотношения за да се подържа тяхната пъргавост. Като свързващ фактор беше сляпата вяра в коректността на съответната личност. Както един респондент наблюдаваше Винаги се чустваш малко неохотно да предизвикаш или зададеш въпрос за това, ...

че О е личност. Запознаването с организацията включва: ...

което да успее да пребори неизменния скептицизъм на всяка личност към убеждаващите опити. Важно е комуникативният акт да е доброволен, ...