сроковете и ритмичността на доставките и другите търговско икономически условия. Основната цел на методите на ценообразуване въз основа на конкуренцията е определянето на равнището на фирмените цени чрез пропорцията цена-качество .При приложението им се извършва сравнителен анализ на фирмените изделия и конкуриращите ги аналози по цени и качество. Определянете на пропорцията цена - ...

ключови думи: показатели за оценка; ... оценка и управление на лихвения риск, ...

след което подлежат на преразглеждане. Агенциите съпоставят на всяка буквена оценка съотвестваща на дадено ниво на кредитоспособност определен процент от вероятност за изпадане в несъстоятелност /PD - ...

а ефектът й пряко зависи от създадените условия за достъп до нея и за защитата й. Последното произтича от уязвимостта на информацията и информационните системи от различни атаки. Това налага анализ и разбиране на заплахите за информационната инфраструктура, ...

ключови думи: УЧР и управлението на персонала. ...

Проблемите на хотелиерската индустрия (проектиране, управление, финансиране) са същността на икономическия анализ на туризма. ...

Целта е теоретично и практически да се анализира въвеждането на система за управление на качеството на трудовите ресурси и клиенти – ISO 9001-2000. ...

ключови думи: персонална оценка на трудовите ресурси. ... конфликти сред персонала, ...

Много високата степен на несигурност (на предприятията, на мениджърите, на персонала) блокира мисленето, създава напрежение и чувството за безпомощност. ...

ключови думи: скала за оценка на професионалните качества, ... личностна оценка, ...

както и възможностите за пренос на фирмена стратегия в определени икономически условия и определени потребителски изисквания. На базата на така разгледаните и анализирани проблеми да се търсят възможни алтернативи и решения с оглед развитие в максимална степен на ефективен трансфер с цел най-оптимално да се гарантира успеха на фирмата и запазване на фирмената политика и цели. Това става възможно чрез развитието и усъвършенстването на цялостна интегрирана, ...

ключови думи: подбор и планиране на персонала; ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...