синдикатите да следят и настояват работодателят да им внася полагащите им се осигурителни вноски върху реалните им доходи и самите те да правят това. Осигурителните вноски за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд се правят от работодателя и са изцяло за негова сметка за работещите в I и II категория труд. След въвеждането на КЗОО от януари 2001 г. се видя един основен проблем, ...

по предмет: Икономика на труда ...

В основата им стои общият интерес на страните да се създават условия и предпоставки за нормална работа, за нормално функциониране на производството. ...

ключови думи: европейско сътрудничество, ... трудово право, ...

Стратегията е необходима поради липсата на съответстваща на конкретните условия държавна политика през последните 10 години, при коренна промяна на социално-икономическите условия. ...

ключови думи: трудови ресурси, ...

УВОД 3 1. Кратка история на фирмата 4 2. Организационна структура на фирма „Преслав 2001” ЕООД 5 3. Цели проектиращи развитието на бизнеса 7 4. Процес на оценяване на трудовото изпълнение във фирма „Преслав 2001” ЕООД 8 5. Избор на техника за оценяване 10 5.1 Оценяване на трудовото представяне на управленския състав 11 5.2 Оценка на трудовото представяне на оперативния персонал 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20 Използвана литература: ...

ключови думи: интеграция на пазара на труда на неравнопоставени лица ...

Въведение 3 I. Интеграционна специфика на социалната политика и заетостта 8 1. Развитие на европейското сътрудничество в областта на социалната политика и заетостта 8 2. Приоритети и цели: ...

и съответен трудов доход; ...

• Анализ на провежданите мерки за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и опазване на околната среда и оценка за тяхната ефективност/резултатност; ...