Намерени 18 резултата за: въпроси за държавен изпит по методи(Време за изпълнение: 0.2311 сек)
В разработки:
Форми и методи на възпитанието
| Цена: | (30 лв) 28.50 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 13 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
Методи за навлизане на чуждестранни пазари.
| Цена: | 5 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 3 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
Оптимизационни модели и методи за тяхното използване
| Цена: | 5 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 3 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
Проблеми при използването на статистически методи за бизнес прогнози
| Цена: | 13 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 3 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
Системи и методи на продажби и обслужване на потребителите в търговията на дребно.
| Цена: | 5 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 9 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
Мотивация за труд. Основни теории за мотивацията. Методи за мотивация
| Цена: | 5 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
Модели и методи за оптимално управление на запасите
| Цена: | 5 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 1 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
Процес на вземане на управленско решение
| Цена: | 20 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 5 стр. | |
| Пълно резюме: |
.Rtf(16KB)
.Html (7KB)
|
|
|
ключови думи:
методи за вземане на решение, ...
методи за вземане на решение, ... |
||
Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата
| Цена: | 20 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 6.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
- допълнителна потребност или излишък от ЧР като разлика между търсенето и предлагането на труд през съответните години на плановия период 2. Подходи при определянето на потребностите от работната сила в О. Потребностите от персонал се определят чрез различни подходи и методи в зависимост от спецификата на дейност и размерите на фирмата, ... |
||
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия
