Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 5 резултата за: въпроси за държавен изпит по реални
(Време за изпълнение: 0.2182 сек)

В разработки:
Имитационни модели и използването им за анализ и рационално организиране на реални процеси
Цена: 5 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3 стр.
Пълно резюме: няма
Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

може да донесе реални преимущества за всички заинтересовани страни. Процесът на подбор на квалифицирани кадри обикновено включва подбор по документи, ...

Оценка на персонала. Формална оценка на извършената дейност /ФОИД/. Оценка на индивидуалния /груповия, екипния/ капацитет /квалификационно равнище/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

познаване на работата и инициативност. Всяко измерение трябва да се разложи на различни равнища на ефективност чрез скала. Смисълът на измеренията на равнищата на ефективност трябва да е ясен за оценяващия и за оценявания. Методът на критично сравнение се базира на използването на реални илюстрации /например добре изготвен отчет и т. н./. Тук има добра обратна връзка, ...

Фирмени иновации /реинженеринг, промяна/ и управление на човешките ресурси
Цена: (22 лв) 20.90 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 7.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

бъдещо обслужване на иновацията В реални пазарни условия се проверява, ...

Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране
Цена: (27 лв) 25.65 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

а не достигането на минимално необходимия размер е практически безрезултатно. Четвърто. Стимулите трябва да бъдат релевантни на положените от поведенските субекти реални условия за постигане на определени резултати, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.42 сек