почивките и отпуските. 3. Заплащането на труда. 4. Обезщетенията. 5. Безопасните и здравославни условия на труд. 6. Общественото и здравното осигуряване. 7. Социално-битовото и културно обслужване. 8. Участието на работниците и служителите в управлението на предприятието. 9. Условията за синдикална дейност в организацията. Във всяка от тези глави се записват конкретните задължения, ...