Намерени 5 резултата за: въпроси за държавен изпит по стратегия човешки ресурси(Време за изпълнение: 0.2304 сек)
Социална политика и стратегия на фирмата за формиране и развитие на човешки ресурси
| Цена: | 18 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 6.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... 15. Социална политика и стратегия на фирмата за формиране и развитие на човешки ресурси Фирмената социална политика/ФСП/ на практика съществува във всяка фирма, ... |
||
Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/
| Цена: | 15 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... 2. Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/ Ролята и развитието на дребния бизнес, ... |
||
Система за управление на човешките ресурси във фирмата: структура и функции
| Цена: | 15 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 4 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... 3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ... |
||
Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, практики, инструментариум
| Цена: | 15 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... инструментариум Формирането на системата от човешки ресурси в една организация е сред най-отговорните функции в управлението. С дейностите по формирането на персонала ... |
||
Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура
| Цена: | 17 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 5.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... които на практика отразяват политиката на организацията по отношение на човешките ресурси и конкретно по формиране на персонала. Наемането на работа може да стане: ... |
||
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия
