13. Управление на трудови конфликти По своята същност конфликта представлява на конкуриращи се интереси. Има различни гледни точки по отношение на конфликти. Често се разглеждат като нежелателно явление /дисфункционален конфликт/, ...

ключови думи: трудови ресурси, ...

Управление на персонала Без хора няма организации. Без хора с определена квалификация и умения нито една организация не може да достигне своите цели и задачи. На управлението на трудовите ресурси може да се гледа като на процес, ...

Висше училище "Земеделски Колеж" Пловдив Въпрос за държавен изпит Заплащане на труда Спец. Стопанско управление 21.04.2010 Съдържание 1. Системи за заплащане на труда 3 2. Видове и размери на допълнителните трудови възнаграждения. 4 Използвана литература 6 1. Системи за заплащане на труда Трудът е съвкупност от уникални качества на човешката работна сила. Като свойство на човешката природа той е най-цененият ресурс за всяко национално стопанство. Трудът е основата на осигуряване на доходи. Системи за заплащане на труда: ...

колективни трудови отношения ...

работодотеля и работникът и служителя са в трудови правоотношения, ...

трудови ресурси. Успешната продуктова политика се измерва с показатели като: ...

усъвършенстване на трудовите отношения. Взаимодействието със заобикалящата среда и начина на функциониране с оглед да се реализират целите на О. За разлика от тях Н. Петрова и Й. Близнакова определят следните елементи в О на труда: ...

които ще работят по трудови норми - ...

трудови и финансови ресурси за изследвания и за внедряване на придобити нови решения. Разпространението на реинженеринга, ...