Намерени 13 резултата за: въпроси за държавен изпит по човешките ресурси в организацията(Време за изпълнение: 0.2813 сек)
Функции на мениджмънта
| Цена: | 20 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 5 стр. | |
| Пълно резюме: |
.Rtf(39KB)
.Html (29KB)
|
|
|
Това означава създаване на такава връзка между човешките, материалните и финансови ресурси, така че целта на организацията да бъде постигната по най-ефективен начин. ... |
||
Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси
| Цена: | 15 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 4.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... 1. Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси УЧР в краткосрочен и средносрочен план се възприема като оперативно управление, ... |
||
Система за управление на човешките ресурси във фирмата: структура и функции
| Цена: | 15 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 4 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... 3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ... |
||
Анализ и проектиране на длъжности. Длъжностна характеристика
| Цена: | 10 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 3 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... както и необходимата квалификация на заемащия длъжността. Длъжностната характеристика може да включва също място в организацията, ... |
||
Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси
| Цена: | 10 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 3.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... 5. Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси Оперативното управление като елемент на цялостната управленска система в една О включва структури и дейности свързани с планиране, ... |
||
Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, практики, инструментариум
| Цена: | 15 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... инструментариум Формирането на системата от човешки ресурси в една организация е сред най-отговорните функции в управлението. С дейностите по формирането на персонала ... |
||
Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура
| Цена: | 17 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 5.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... които на практика отразяват политиката на организацията по отношение на човешките ресурси и конкретно по формиране на персонала. Наемането на работа може да стане: ... |
||
Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране
| Цена: | (27 лв) 25.65 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 12 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... който може да се оприличи с конструирането на най-сложните и материални системи. Тази дейност е свързана с изследване на особеностите на организацията, ... |
||
Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците
| Цена: | 12 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 3.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... 11. Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците При една малка организация развитието на персонала следва да бъде прерогатив на специалиста по човешки ресурси. Различните виждания има за това какво представлява израстването на и развитието на сътрудника в организацията. Предпоставките, ... |
||
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия
