Целта му е да влияе на другите по такъв начин, че те да изпълняват работата, която им е поръчана от организацията. ...

което се изразява в това да се направят институции да се определи посоката на действие и да се уточнят заданията. ………………………………… Текущият контрол се извършва непосредствено в хода на изпълнение на работата в организацията. Често обект на този вид контрол са подчинените сътрудници, ...

тяхното информиране и привличане за кандидатстване за работа. С нея се поставя началото на работата по намирането на най- подходящия кандидат за съответното раб. място в организацията. Стартирането на дейността по набиране на персонал изисква преди това да е осъществена предварителна подготовка, ...

често се получава неточна и непълна инф. за работата и отделните аспекти от нея. Организациите, ...

на който се оценява степента на изпълнение на работата. Видовете норми се определят в количествен и качествен аспект за да могат точно да отразяват резултативността от конкретна дейност, ...

качество на работата, ...

заложени в даден сътрудник в рамките на работата му в организацията. Идеалният случай е когато израстването и развитието на сътрудника са в хармония помежду си, ...