Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 6 резултата за: въпроси за държавен изпит по rakovoditel
(Време за изпълнение: 0.2362 сек)

В разработки:
Управление и управленска дейност
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 6 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(34KB) Html format .Html (16KB)
   
 

ключови думи: ръководител, ...

І. Определение на управление и ръководител 3 ІІ. Функции на управление 4 ІІІ. Фази на стопанското управление 4 ІV. Стил на ръководство 5 V. Мащаб на управляемост 6 .............................................. Процесът на управление се характеризира със следните черти: ...

Процес на вземане на управленско решение
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(16KB) Html format .Html (7KB)
   
 

което прави един ръководител. Както и способността му да комуникира, ...

Анализ и проектиране на длъжности. Длъжностна характеристика
Цена: 10 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

често използвани в комбинация. Сред тях са интервюта с преки подчинени и ръководители, ...

Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

- ангажира ръководството като цяло и всеки ръководител, ...

Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците
Цена: 12 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

квалификационната система. Следва да се отбележи че рангово-квалификационната система е в тясна връзка със системата за квалификационното осъвършенстване като механизъм за стимулиране на влизането на знания и умения в О. Важна особенност на системата е че формира определена връзка между заемането на ръководен пост и покриването на определени изисквания по рангово-квалификационната система. Нито един ръководител не може да заеме по висок пост, ...

Оценка на персонала. Формална оценка на извършената дейност /ФОИД/. Оценка на индивидуалния /груповия, екипния/ капацитет /квалификационно равнище/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

1. Работни карти попълнени от линейния ръководител, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.45 сек