по персонала и т.н.) Фирмените политики представляват съвкупност от правила и общи принципи, ...

обучение и квалификация на персонала 66 3.1 Програма за мотивация на персонала 66 3.2. Сезонност 69 3.3. Конкуренция на туристическия пазар и на пазара на труда 71 3.4. Разработване на модели за обратна връзка с туристите 72 ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ОБОБЩАВАЩИ ИЗВОДИ 74 ПРИЛОЖЕНИЯ 79 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 82 УВОД Съвременната международна туристическа индустрия се развива в сложна политическа, ...

схема за мотивация на служителите 32 Заключение 36 Използвана литература 39 Въведение Различните форми на капитала възникват и се развиват още преди науката да се е произнесла за тяхното съществуване или да ги е изследвала. В най-голяма степен това се отнася до човешкия капитал. Той е съществувал през всички етапи на развитие на човешката цивилизация, ...

при сключени съответно трудови договори с персонала и от Кодекса за задължително обществено осигуряване във връзка с определянето и изплащането на дължимите осигуровки. 2. Регулиращи режими на стопанската дейност Определени дейности в частния бизнес се регулират чрез използването разрешителни и лицензионни режими. Може би един от най-регулираните сектори е банковия, ...

ключови думи: мотивация, ...

- наличие в модела на определен кръг преференции за персонала, ...

- запазване на определена численост на персонала или създаване на нови работни места; ...

- Запазване на определена численост на персонала или създаване на нови работни места; ...