така и в страните в преход е закономерна тенденция и произлиза от усилията на мениджърите да направят бизнеса си печеливш и конкурентноспособен. Променящата се външна среда за организацията създава нови условия за работа и развитие в служебната йерархия. Те са източник на нови въздействия върху служителите и създават предпоставки за нови потребности и начини за мотивиране. Съществуват раз-лични теории за мотивацията и служебното развитие както и богат практически опит, ...

както и да се конкретизират основни насоки за оптимално и ефективно мотивиране и обучение на персонала. В глава първа са разгледани теоретичните аспекти на подбора и обучението на човешките ресурси в организацията - ...

в) трудности с адаптирането на новоприетите кадри в работните екипи, ...

ключови думи: екип, ...

Все по-голям брой международни компании откриват, че начина да постигнат организационните си цели и да запазят стратегически предимства пред останалите конкуренти е да формират екипи. ...

собственикът и създаденият екип взимат решение за разширяване на дейността и освен с производство, ...