ключови думи: система за обучение, ... подбор и планиране на персонала, ...

Поради тази причина набирането и подборът на персонала в организацията трябва да бъдат системно планирани, подготвяни и внимателно управлявани, за да бъдат избрани подходящите хора. ...

ключови думи: обучение, ... мотивация на персонала, ...

В първа глава е направен анализ на общинска охранителна фирма „Егида-София” ЕАД, мисия, визия, цели, задачи, фирмена стратегия и организационна структура. ...

ключови думи: Вътрешнофирмено обучение, ... техники и ефект на обучението, ...

Целта на магистърската теза е да определи как и по какъв начин използването на ефективни човешки ресурси ще допринесат за успеха на дадена фирма и в частност подбора и обучението на човешките ресурси, имащи основно отношение към повишаване качеството на обслужване. ...

София . Основната й цел е да се представи значимостта на маркетинговата политика за перспективната ориентация на фирмата, ...

персонал и клиенти............................................................................... 1.Ролята на търговеца на услуги 2.Ролята на персонала 3.Ролята на клиентите Заключение.......................................................................................... Използвана литература......................................................................... Приложение 1......................................................................................... Откъси: ...

Чисто практическите цели, които си поставих, са да анализирам състоянието па мотивираността на персонала в " American International Group AIG Llife" и да дам своите препоръки и насоки за съставянето на реално действаща мотивационна програма. ...

произтичаща от многообразието на туристическия продукт и условията за неговата продажба. Специализацията на туристическото предлагане се отразява чувствително на многообразието на възникващите пазарни отношения. На преден план излиза интересът на всяко предприятие или фирма да продава едни или други туристически услуги и стоки в зависимост от съществуващото търсене и от възможностите за неговото създаване. Колкото е по-голямо разнообразието на туристическите услуги и стоки, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...