Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 64 резултата за: дипломни работи по организации държава
(Време за изпълнение: 1.0141 сек)

В разработки:
Същност и теоретични аспекти на мотивацията на персонала на примера на пицарии "Трол".
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(73KB) Html format .Html (50KB)
   
 

В крайна сметка обаче, тъкмо функциониращите икономически субекти (организации) правят една държава силна, тъй като именно те са звената на националното стопанство, където протича непосредствената трудова дейност и където хората изявяват своя трудов и интелектуален потенциал. ...

Техника на данъчно облагане и хармонизиране в Европейския съюз(На примера на подоходното облагане на физическите лица)
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 42 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(130KB) Html format .Html (41KB)
   
 

Местни физически лица са и лицата, които пребивават в чужбина по поръчение на българската държава, на нейни органи и/или организации, на български предприятия, членовете на техните семейства, както и чужди граждани извън посочените в чл. ...

Бизнес план на "Вертен" ООД - София.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 50 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (690KB)    Rar format.Rar (292KB)     Html format .Html (400KB)
   
 

все още не е показател за икономически растеж. Важното е произведената продукция да се придвижи безпрепятствено в сферата на обръщението и по най-бърз начин да се продаде на крайния потребител. Бизнес-организациите трябва да работят за известен, ...

Състояние и перспективи за развитие на взаимоспомагателни земеделски кредитни асоциации на частни стопани в България.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 74 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (458KB)    Rar format.Rar (65KB)     Html format .Html (461KB)
   
 

ключови думи: теоретични основи на паричните организации в земеделието, ...

Състояние и перспективи за развитие на "Взаимоспомагателни земеделски кредитни асоциации на частни стопани" в България СЪДЪРЖАНИЕ Глава I. Теоретични основи на паричните организации в земеделието. 1.1. Същност и особености на кредитните институции /взаимоспомагателни сдружения, ...

Туристически пазар.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 63 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (359KB)    Rar format.Rar (54KB)     Html format .Html (323KB)
   
 

организации и предприятия, ...

Мита и митническа политка в Република България.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 70 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(108KB) Html format .Html (70KB)
   
 

Библиотека на СУ Св.Климент Охридски Електронни канали на информация Internet Държавни институции МИ МФ НСИ АМ БНБ 4.Неправителствени организации БСК СРБ АТБ Б/ Източници на информация Основните източници на информация, ...

Неуспешната перестройка на Горбачов.
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 62 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(115KB) Html format .Html (68KB)
   
 

като ръководство и като способност за мобилизиране на народа и държавата за реформиране на социалистическото общество. Провалът на перестройката не е предопределен, ...

Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 64 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(134KB) Html format .Html (72KB)
   
 

растеж" 16 3. Процесуални теории за мотивацията 16 3.1. Теория на очакването 16 3.2. Теория на справедливостта 17 3.3. Мотивация чрез цели 18 4. Мотивационни стратегии за успех на малкия бизнес 19 5. Ценности и социална отговорност на мениджмънта 23 5.1. Индивидуални ценности 23 5.2. Индивидуални ценности в организациите 23 5.3. Организационни ...

Колективно трудово договаряне (на примера на отрасъл “Средно образование”)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 75 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(114KB) Html format .Html (66KB)
   
 

В бъдеще освен за двустранния диалог между работодатели и синдикати трябва да се положат усилия за развитие на процедурите за информиране и консултиране на работниците и служителите в предприятията, в които няма синдикални организации. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.23 сек