Резултати и изводи от емпиричното изследване Цели методика и организация на изследването…………………………..59 Анализ на резултатите от анкетното проучване………………….………62 Управленски решения и управленски функции………………………….62 Дефиниране на управленското решение, ...

Ролята на високото мотивационно равнище на кадрите и удовлетвореността от вложения труд, за повишаване на производителността на труда и за постигане целите на организацията. ...

а маркетинга е съществена част от дейността на фирмите в тези страни. Българските фирми осъзнават необходимостта от овладяване на фундаменталните знания, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

2) провеждане на социологическо емпирично изследване с цел очертаване на най-важните моменти от длъжността и дейността на социалния работник в Дома за медико-социални грижи, ...

Основната идея, която трябва да ни ръководи, е да отговаря на множество въпроси, свързани с дейността на фирмата и нейното развитие във времето. ...

ДВ бр. 64/02.07.2002 г. 6. Правилник за дейността на Националната агенция за оценка и акредитация. ПМС 106/09.06.2000 г. 7. Правилник за дейността на Националния информационен център за академично признаване и мобилност. ПМС 108/12.09.2000 г. 8. Правилник за дейността на Националната агенция за професионално образование и обучение. ПМС 32/17.03.2000 г. 9. Редовен доклад за напредъка на България в процеса на присъединяване, ...

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...