Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 57 резултата за: дипломни работи по стимулиране персонала
(Време за изпълнение: 0.9138 сек)

В разработки:
Туристическата реклама.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 64 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (317KB)    Rar format.Rar (58KB)     Html format .Html (331KB)
   
 

които свързват рекламата с цялата система на стимулиране на продажбите. Класификация на видовете реклама в туризма Таблица 1 Основни критерии и видове реклама в туризма Критерий Вид реклама 1 2 1. Обект на рекламното послание 1. Реклама на туристическия продукт ...

Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 64 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(134KB) Html format .Html (72KB)
   
 

ключови думи: мотивация на персонала, ... планиране и подбор на персонала, ...

Ефективното управление на персонала означава да се управляват мислещи обекти, като това е най-голямото предизвикателство в една организация. ...

Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси. На примера на International Asset Bank
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 67 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(129KB) Html format .Html (61KB)
   
 

ключови думи: текучество на персонала ...

Практическа методология в процеса на подбор и обучение на човешките ресурси (По примера на хотел „Женева” гр. София)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(189KB) Html format .Html (138KB)
   
 

ключови думи: текучество и мотивация на персонала ...

(По примера на хотел „ЖЕНЕВА” гр. София) 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение в проблематиката 4 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНА ПОСТАНОВКА ОТНОСНО ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКА ОСНОВА ПРИ ПОДБОРА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 1. Същност и значение на подбор в организационната структура на организацията 6 2. Методи за подбор на персонала, ...

Стратегия за развитие на месната индустрия в България за периода 1999-2001 година
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 38 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (243KB)    Rar format.Rar (39KB)     Html format .Html (234KB)
   
 

Ш стимулиране на производството – субсидиране и кредитиране чрез ДФ “Земеделие” и други възможни фондове и структури; ...

Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 69 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (377KB)    Rar format.Rar (66KB)     Html format .Html (310KB)
   
 

при сключени съответно трудови договори с персонала и от Кодекса за задължително обществено осигуряване във връзка с определянето и изплащането на дължимите осигуровки. 2. Регулиращи режими на стопанската дейност Определени дейности в частния бизнес се регулират чрез използването разрешителни и лицензионни режими. Може би един от най-регулираните сектори е банковия, ...

Конкурентоспособност на финансова услуга: ОББ кредитна карта
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 85 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(130KB) Html format .Html (58KB)
   
 

ключови думи: стимулиране на продажбите, ...

(Personal) 78 6.1. Обучение на персонала 79 6.2. Контрол върху изпълнението 80 6.3. Стимулиране на продажбите 81 7. Насоки за бъдещо развитие и нови технологии 82 Заключение 84 Използвана литература 85 Въведение През последните години секторът на банкови услуги преживява значителни промени. Тези промени се отразяват както на структурата на отрасъла, ...

Анализ и оценка на работната заплата в “Капитан дядо Никола”АД – Габрово
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(192KB) Html format .Html (146KB)
   
 

Задачите за постигане на тази цел са следните: o Изследване заплащането на труда в контекста на управлението на персонала и в частност като обект на финансово - аналитична дейност; o Да се посочи връзката между общовалидните теоретични проблеми, свързани със заплащането на труда със сега действащата система на заплащане в страната. ...

Мотивация и заплащане на труда по примера на търговска фирма „Прогрес М” ООД – София
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 96 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(149KB) Html format .Html (47KB)
реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.13 сек