включването им в националните пенсионни стратегии и периодично наблюдение върху напредъка в постигането на целите на базата на общоприети индикатори. Тези дейности се възприемат като част от процеса на взаимно обучение и имат за цел да подпомогнат страните-членки в разработването на техни национални стратегии за постигането на адекватно и финансово устойчиво пенсионно осигуряване в дългосрочен период. Основните области в които са формулирани единадесет общоприети цели на пенсионната политика са свързани с адекватността на пенсиите, ...

т.е. след като започнат работа или навлязат в трудоспособна възраст и търсят трудова заетост. Ето защо те трябва да бъдат специално обучавани в т.н. стратегии за учене по подходящи учебни програми още от най-ранна възраст. Същевременно е необходимо да се отдели специално внимание на развитието на специализираните структури за образователно и професионално ориентиране и консултиране на учениците, ...

растеж" 21 Процесуални теории за мотивацията 23 3.1. Теория на очакването 23 3.2. Теория на справедливостта 23 3.3. Мотивация чрез цели 24 Мотивационни стратегии за успех на малкия бизнес 28 Ценности и социална отговорност на мениджмънта 33 5.1. Индивидуални ценности 34 5.2. Индивидуални ценности в организациите 35 5.3. Организационни ...

(например чрез създаване на т. нар. Междуведомствен съвет за приоритетни проекти за околна среда с Решение на МС № 483/1993) не доведоха до очакваните резултати за по-пълна интеграция на екологичната проблематика в секторните стратегии и политики. Нещо повече, ...

регионални и секторните стратегии и други документи за развитие на транспорта, ...

цели и стратегии, ...

в крайна сметка се свеждат до едно несистемно присъствие на управленската роля. Проблемите произтичат и от дългия период на възприемане на организационните и управленски стратегии, ...