Намерени 5 резултата за: дипломни работи по съпричастност персонал(Време за изпълнение: 0.4663 сек)
Цена: | (87 лв) 69.60 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 64 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(134KB) .Html (72KB) | |
ключови думи:
мотивация на персонала, ...
планиране и подбор на персонала, ...
Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение 3 ПЪРВА ГЛАВА 6 Мотивацията като основна функция на управлението на човешките ресурси 6 1. Същност и форми на мотивацията 6 2. Съдържателни теории на мотивацията 13 2.1. Теория на Маслоу за йерархията на потребностите 13 2.2. Теория на Клайтън Алдерфър за потребностите "съществуване – обвързаност - ... |
Цена: | (87 лв) 69.60 лв | |
Вид: | магистърски проект | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 61 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(193KB) .Html (233KB) | |
Чисто практическите цели, които си поставих, са да анализирам състоянието па мотивираността на персонала в " American International Group AIG Llife" и да дам своите препоръки и насоки за съставянето на реално действаща мотивационна програма. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 75 стр. | |
Изтегли: | .Doc (548KB) .Rar (81KB) .Html (787KB) | |
необходими за изпълнение на задачата на екипа от друга. В рамките на общите и обединяващи дългосрочни цели персоналът и мениджърите на всяка динамична организация трябва да развият способност да се отърсят от тази механична идея за определяне на цели и конкретизиране на задачи и да се стремят към далеч по-гъвкав начин на действие на базата на широка и променяща се гама от цели в рамките на също ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 95 стр. | |
Изтегли: | .Doc (1.35MB) .Rar (168KB) .Html (1.07MB) | |
ключови думи:
персонал, ...
|
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 74 стр. | |
Изтегли: | .Doc (741KB) .Rar (239KB) .Html (465KB) | |
ключови думи:
персонални продажби, ...
(пъблик рилейшънс или връзки с обществеността) като елемент на интегрираните маркетингови комуникации 16 2.2. Реклама като елемент на интегрираните маркетингови комуникации 25 2.3. Директен маркетинг и персоналните продажби като елемент на интегрираните маркетингови комуникации 32 2.4. Промоция като елемент на интегрираните маркетингови комуникации 34 3. Залезът на рекламата и възходът на ПР 37 ГЛАВА ВТОРА. ИЗСЛЕДВАНЕ НА РАЗВИТИЕТО НА МАРКЕТИНГОВИТЕ КОМУНКАЦИИ: ... |
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия