ключови думи: същност и цели на оценяването на персонала, ...
специалност: Управление на човешките ресурси. ...

Преценката на начина, по който работниците и служителите в „Данон България” изпълняват своите задълженията, е в основата на цялостната политика на фирмата по управление на персонала. ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси във фирмата, ...

А един от пътищата за постигане на тази цел е познаването и въздействието върху мотивацията в управлението. ...

ключови думи: същност, ...
по предмет: Управление на човешките ресурси ...

„Оценка на системата на човешките ресурси в организация от публичния сектор по примера на Агенция по вписванията” 2009 г. СЪДЪРЖАНИЕ: ...

ключови думи: човешки ресурси – същност, ... модели на управление; ...
специалност: Стопанско управление ...

УНСС София ДИПЛОМНА РАБОТА Управление на човешките ресурси на фирмата Спец. “Стопанско управление” 2007 г. Съдържание: ...

ключови думи: същност и класификация на материалните ресурси, ...
специалност: Икономика на индустрията. ...

При тези условия иновациите, оптимизирането на производството и управлението на ресурсите са основните фактори за постигане на конкурентоспособност. ...

произтичащи от общата икономическа същност, ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси, ...
специалност: Икономика и управление на индустрията ...

На базата на практически и теоретични постановки се разглеждат основните аспекти в управлението на производствената дейност в индустриалното предприятие като стратегия на управление, фирмена политика, мотивация и цялостен процес на внедряване на определена управленческа философия, свързана със спецификите на всяка отделна фирма. ...

Проблемите на хотелиерската индустрия (проектиране, управление, финансиране) са същността на икономическия анализ на туризма. ...

ключови думи: система за управление на трудовите ресурси, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...