Разходите влияят пряко върху финансовия резултат на стопанските субекти и като такъв изискват правилно отчитане, оценка, управление и контрол. ...

ключови думи: същност и цели на оценяването на персонала, ... технология прилагана при оценката на персонала (етапи, ...

Преценката на начина, по който работниците и служителите в „Данон България” изпълняват своите задълженията, е в основата на цялостната политика на фирмата по управление на персонала. ...

ключови думи: система за управление на трудовите ресурси, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси във фирмата, ... търговски персонал, ...

А един от пътищата за постигане на тази цел е познаването и въздействието върху мотивацията в управлението. ...

ключови думи: стратегическо управление, ... персонал, ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка фирма като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси; ... персонал, ...

Но това поведение трябва да бъде изучено, разбрано и направлявано, защото работата в организацията е съществена част от живота на всеки човек и от ефективното управление на организациите зависи стандарта на живот на обществото. ...

ключови думи: управление, ... подбор и планиране на персонала, ...

Тази дейност е елемент от управлението на човешките ресурси в организацията и фактор за ефективността на организацията като цяло. ...

ключови думи: управление на човешките ресурси, ... персонал, ...

Анализ на теоритико-методологическите основи на набирането и подбора на персонал; 2. ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси, ... стратегия на управление, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...