но под контрола на мениджъра. От една страна служителите очакват възможности за развитие, ...

За мениджъра по персонала планирането означава, че е необходимо предварително определяне на кадровата програма, която ще има принос за изпълнението на целите, поставени в организацията. ...

че не съществуват големи трудности за обхващането му. Тук главно от качествата на мениджъра зависи дали ще се предложи сполучлив критерий или не. При качествения аспект следва да се използват косвени проявления на едни или други резултати. Тук намалява степента на точността на нормите, ...

разпределени по равно между изследваните страни. Формата на представяне на резултатите от изследването е писмен доклад, ...