д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

тя може да доведе до проблеми със здравословното състояние и безопасността на изпълняващите я. Милиони трудещи се по цял свят са изложени на работните си места на влиянието на вредни фактори. Неконтролирането на свързаните с тях рискове може да навреди на здравето им по много и различни начини. В същото време организациите могат да понесат щети от намаляване на производителността и увеличаване броя на случаите с търсене на съдебна отговорност и искове за обезщетения, ...

а 9 други са обявени в несъстоятелност, ...

Във втора глава се анализират проблемите на разширяването на Европейския Съюз. ...

набрани чрез данъци и други постъпления, ...

констатирани при проверките 33 3. Предложения за отстраняване на констатираните слабости и нарушения. 37 4. Ресурсно осигуряване на Сметната палата 39 4.1. Организационна структура и кадрово осигуряване 39 4.2. Материална база и финансово осигуряване 40 4.3. Вътрешна нормативна база 41 ГЛАВА ІV. 42 Връзки и враимоотношения на Сметната палата с други инсдтенции 42 1. Взаимоотношения на Сметната палата с Народното събрание и други държавни органи 42 2. Международна дейност на Сметната палата 44 3. Международни институции за контрол 44 3.1. ИНТОСАЙ ...

Във втора глава се анализират проблемите на разширяването на Европейския Съюз. ...

представлява държавата спрямо други държави като единен субект. Държавните институти са регламентирани от правно задължителни норми и самите те произвеждат такива. В зависимост от етапа на общественото развитие и състоянието на класовите отношения държавата се изменя в различни насоки. Обществените отношения се създават в процес на общуване на хората помежду им както и производствените отношения пораждащи производство и размяна на блага. Правото включва външните отношения на хората чрез установяване на задължителни правила за поведение - ...