Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 31 резултата за: други теми по организационно поведение на персонал
(Време за изпълнение: 0.6997 сек)

В разработки:
Управление на взаимоотношенията между научно–изследователската и развойна дейност и маркетинг в проектите за разработване на нови продукти. Изследване.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 33 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (132KB)    Rar format.Rar (23KB)     Html format .Html (112KB)
   
 

Степен на зачитане на компетентността на другия екип . Всеки един от 289 -те беше причислен към всяка от тези характеристики. Някой от тези класификации бяха изведени директно от документите, ...

Маркетингово изследване на фирма за проводници.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 42 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.15MB)    Rar format.Rar (204KB)     Html format .Html (663KB)
   
 

може ли да с появи? . Организационни задачи. Необходимостта и ценността на новопродуктовите идеи да се доведат до знанието на всички специалисти работещи в дадената професионална област. Разкриване на център за новопродуктови идеи. Регламентиране на организационно-правно-мотивационният момент в процесите на генериране на идеи. Да се организира и приложи оценъчна схема. Да се следи за динамичното обвързване на идеите с избраният критерий на маркетинговата дейност, ...

Икономика на труда - пищов
Цена: безплатна
Вид: друг
Рейтинг: *****  
Дължина: 17 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (333KB)    Rar format.Rar (52KB)     Html format .Html (424KB)
   
 

д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

Основи на управлението.
Цена: безплатна
Вид: тест
Рейтинг: *****  
Дължина: 7 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (120KB)    Rar format.Rar (10KB)     Html format .Html (113KB)
Мотивация на персонала във фирма American International Group AIG Life.
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 61 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(193KB) Html format .Html (233KB)
   
 

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

Гарантиране на информацията.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 18 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (108KB)    Rar format.Rar (18KB)     Html format .Html (90KB)
   
 

ключови думи: организационно-технически, ...

дефиниране и провеждане на последователни мерки за всестранната й защита. Информационната инфраструктура от своя страна е в основата на други критични инфраструктури за страната като електроснабдяването, ...

Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР).
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 28 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (151KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (129KB)
   
 

ключови думи: УЧР и управлението на персонала. ...

Същност и теоретични аспекти на мотивацията на персонала на примера на пицарии "Трол".
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(73KB) Html format .Html (50KB)
   
 

ключови думи: търговски персонал, ... конфликти сред персонала, ...

В настоящия момент непрекъснатият спад на производството, загубата на работни места, увеличаващата се безработица и прочие определят поведението на повечето стопански ръководители като преобладаващо конюнктурно, тактическо, насочено към оцеляване. ...

Мотивация за развитие в служебната йерархия.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 115 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(113KB) Html format .Html (65KB)
   
 

ключови думи: персонал, ... подбор и планиране на персонала; ...

Но това поведение трябва да бъде изучено, разбрано и направлявано, защото работата в организацията е съществена част от живота на всеки човек и от ефективното управление на организациите зависи стандарта на живот на обществото. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.9 сек