д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

И докато в началото на 80-те години в един момент размерът на комунизма изглежда неудържим, непосредствено след това историята отмерва нов такт и комунизмът се саморазрушава. ...

че за кратко време той успя да се наложи като втората политическа сила, ...

европейската и световната левица. 30 ТРЕТА ГЛАВА 37 БСП в управление и опозиция 37 8. БСП и политическата власт 37 9. Стратегии и поведение на БСП в управление и като опозиция 43 10. Коалиционни взаимоотношения на БСП 59 Заключение 65 Използвана литература 66 Увод Заедно с Европа и света България върви към принципно ново обществено устройство. Днешната ситуация е преломна, ...

34 1.1.5. Разпределение на персонала по пол. 35 1.1.6. Разпределение на персонала по възраст. 36 1.1.7. Разпределение на персонала по трудов стаж 37 1.2 Структура на възнагражденията 38 1.3. Стимули и санкции 43 2. Фактори влияещи върху мотивацията на персонала 46 2.1 Мотивацията като средство за удовлетворяване на очакванията за израстване, ...

Самата промяна като процес е свързана с трудността да се преодолее и промени утвърдена вече позиция, която пряко своите резултати има създадено място в общественото пространство. ...

Множеството изследвания показват, че съществуват концептуални различия между понятието тревога като състояние и тревожност като черта, свойство на личността. ...

тъй като могат да обогатят познанието в две посоки. От една страна те позволяват да се установи кои стимули на условията на средата са най-значими индивидът да поддържа относително стабилно чувство за сигурност в работата. Второ, ...

които продължават да разчитат на субективни фактори като одобрение от страните - ...