д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

почивки и отпуски 40 6. Осигуряване на социалните дейности 41 7. Условия на труд 42 8. Условие за синдикална дейност и за работа на съветите за тристранно сътрудничество 43 ТРЕТА ГЛАВА 55 ПРИМЕРЕН КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР ЗА СОУ КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР 55 НА ПРИМЕРА НА ЕЛИТНА ФРЕНСКА ГИМНАЗИЯ – ГРАД РУСЕ – СВ. КОНСТАНТИН КИРИЛ ФИЛОСОФ. 55 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 60 УВОД 1. Актуалност на проблема Браншовото колективно договаряне като важна съставна част от колективното трудово договаряне и социалния диалог, ...

ключови думи: синдикална дейност, ... осигуряване на социалните дейности, ...

почивки и отпуски. 36 6. Осигуряване на социалните дейности. 37 7. Условия на труд. 38 8. Условие за синдикална дейност и за работа на съветите за тристранно сътрудничество. 39 Трета глава. Примерен колективен трудов договор за СОУ 49 Заключение 62 Използвана литература 69 Увод 2. Цел и задачи. Обект на изследване. Учителите безспорно са най-важният фактор за състоянието и потенциала за развитие на една образователна система. Преди 1989 г. системата е така организирана, ...

ДИПЛОМНА РАБОТА Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 ГЛАВА ПЪРВА. 4 НОРМАТИВНО РЕГУЛИРАНЕ НА БИЗНЕСА В БЪЛГАРИЯ 4 1. Нормативна база за развитие на частния бизнес в България 4 2. Регулиращи режими на стопанската дейност 16 3. Създаване на благоприятна бизнес среда 25 ГЛАВА ВТОРА. 38 ФИСКАЛНО РЕГУЛИРАНЕ НА ЧАСТНИЯ БИЗНЕС В СТРАНАТА 38 1. Данъчно облагане на частния бизнес 38 2. Митнически режим 46 3. Ефективност на държавната регулация 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 70 УВОД Значението на регулиращата функция на държавата, ...

в което съществува синдикална организация и където да не се прилага колективният трудов договор за регулиране на трудовите отношения. Множество са основанията и факторите, ...

• Основен механизъм за определяне цената на труда и другите условия на покупко-продажбата на труда на наемния работник; ...

държавата и други. По “обект” следва да се има предвид всяко едно предприятие, ...

за изискванията към новопоявяващите си щрихи в цялостната физиономия на партията във връзка с нейната съвременна ориентация и дейност. Всички въпроси се обсъждат в откровен и задълбочен диалог с всички сили в партията. Само по този начин може да се намерят необходимите и оптимални синтези между авангардизма и консерватизма, ...

организират и контролират стопанската дейност на дадена организация. Само пригодните и мотивирани за труд хора възприемащи целите на фирмата като свои лични цели биха подобрили ефективността на дейността й и спомогнали за нейния просперитет. Проблемът за мотивацията на персонала е нов за нашите икономически условия, ...