Защо не трябва да има минимална заплата? Много често в публичното пространство се чуват експертн мнения по повод ползите от минималната работна заплата. В момента минималното месечно възнаграждение е 120 лева при средна заплата от 280 лева и среден размер на помощите за безработица 140 лв. Т.е това възнаграждение рязко се доближи до парите, ...

Ако създадените правила трябва да се спазват, съблюдаването им трябва да е в интерес на ръководителите и не бива да ги засяга неблагоприятно. ...

Фирмата трябва да предоставя необходимото образование и обучение на всички нови и настоящи служители по отношение на системата от правила на поведение и стандарти. ...

Историята е извор на знания и поуки, от които трябва да се учим. ...

Политическата икономия според него не може да се ориентира към постигането нито на етичните или на производствено техническите идеали, нито на идеалите за щастие, тя трябва да се ориентира към националните идеали. ...

Тук възникват и споровете по въпроса дали промяната е постоянен процес, обхващащ всяко дребно преобразуване, или напротив, този термин трябва да се употребява за означаване на по-дълбоки преобразувания в структурата на дадена политическа система. ...

На първо място трябва да посоча разглеждано на най-трудно прогнозируемите парламентарни избори у нас до сега. ...

Един от най-важните въпроси, на които трябва да се отговори, е " Кои отношения са определящи за фирмата - функционалните или човешките?" Както се уточнява, човешки отношения са по-свободни и се характеризират с по-малка устойчивост спрямо управленския процес. ...

Според мен „мъжът под чехъл” е явление, което трябва да бъде разгледано в контекста на „властовите” роли, които са в основата на отношенията между мъжът и жената в едно семейство. ...