Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 165 резултата за: ефективен
(Време за изпълнение: 0.3635 сек)

В разработки:
Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране
Цена: (27 лв) 25.65 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

което е един ефективен вит стимулиране. Особено действени стимули у персонала на дадена организация се създават, ...

Стратегии за осъществяване на организационни промени
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 9 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (101KB)    Rar format.Rar (21KB)     Html format .Html (51KB)
   
 

Този подход е ефективен когато липсват резки стратегически промени на пазара, ...

Обща транспортна политика на Европейския съюз. Проблеми на присъединяването на Република България.
Цена: (44 лв) 39.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 75 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(222KB) Html format .Html (74KB)
   
 

ефективен транспортен мост между Западна и Централна Европа и страните от Близкия Изток, ...

Същност и обхват на международните митнически конвенции
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 39 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(108KB) Html format .Html (53KB)
   
 

извършва ефективен контрол върху използването на контейнерите; ...

Лидерът във фирмената среда. Мениджърът като лидер. Управленският стил във фирма "ProSoft" България.
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 73 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(84KB) Html format .Html (45KB)
   
 

формален или не в организацията. На базата на така разгледаните и анализирани проблеми в организационно-управленската структура на организацията да се търсят възможни алтернативи и решения с оглед развитие в максимална степен на ефективен персонал и удовлетворяване изискванията на клиентите и партньорите на организацията. Това става възможно чрез развитието и усъвършенстването на цялостна интегрирана, ...

Годишно счетоводно приключване и годишен счетоводен отчет в предприятие с нестопанска цел. Български пощи ЕАД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 67 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(69KB) Html format .Html (46KB)
   
 

произтича от изискването за точност и обективност на счетоводната информация и е една от качествените му характеристики. Именно в този аспект произтича важността на въпроса за изграждане на ефективен и точен модел на годишно счетоводно приключване в предприятията с нестопанска цел. Както се вижда от дипломната работа този въпрос е от изключително значение за цялостното функциониране на всички дейности в организацията. В разглежданата бюджетната организация препоръчвам да се обърне по- голямо внимание на: ...

Практика по одитиране на Централната банка.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 7 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (27KB)    Rar format.Rar (8KB)     Html format .Html (44KB)
   
 

който изследва дали целите на дейността на банката са постигнати и дали това е станало по ефективен начин - ...

Контрол в обекта на управление
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: Няма  
Дължина: 9 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (71KB)    Rar format.Rar (13KB)     Html format .Html (36KB)
   
 

съизмерва заложените количествените и качествените характеристики в нормата на системата с най-високите постижения. Значително по-ефективен е контрола по отношение обекта на изпълнение проявен още при определяне на нормата на системата в етапа на определяне на нейните параметри. Оценката на нормата още в етапа на проектирането и е най-важен момент от съществуването на контрола като значима част от системата за управление на обществото. Грешно е да се смята че всяка норма и критерии на поведение управленските системи и на индивидите ...

Пътна карта за присъединяване на България към ЕС
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 75 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(251KB) Html format .Html (141KB)
   
 

така и на териториален принцип. Полагат се основите на работа за формиране на нова административна култура. Постигането на промени в културата по ефективен и ефикасен начин е насочено не само към уменията и компетентността, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.58 сек