за да прецени правилното съотношение на вътрешните и външните възнаграждения за целите на организацията. В противен случай тяхното действие може да се превърне в демотиватор. - Дефиниране на изискванията изобщо и за определено време играят роля на мотивационен фактор. На персонала е необходимо да се разяснени очакванията на организацията от трудовата им дейност, ...

умения да убеждава и на практика играе ключова роля в изработването на стойностни решения. Координаторът - ...