при сключени съответно трудови договори с персонала и от Кодекса за задължително обществено осигуряване във връзка с определянето и изплащането на дължимите осигуровки. 2. Регулиращи режими на стопанската дейност Определени дейности в частния бизнес се регулират чрез използването разрешителни и лицензионни режими. Може би един от най-регулираните сектори е банковия, ...

Задачите за постигане на тази цел са следните: o Изследване заплащането на труда в контекста на управлението на персонала и в частност като обект на финансово - аналитична дейност; o Да се посочи връзката между общовалидните теоретични проблеми, свързани със заплащането на труда със сега действащата система на заплащане в страната. ...

но и в развитите в икономическо отношение страни. Едва през 1936 г. в България е регламентирано законодателно със Закон за колективния трудов договор и уреждане на трудовите конфликти. След национализацията през 1958 г. класическият му вид е заменен с формален, ...

стопанската му насоченост и организационното му устройство се определят от конкретния етап на обществено-икономическото развитие. Застраховането има голямо значение както като икономическа категория, ...

пълен пансион и екскурзии при наличие на транзитни полети с прехвърляне. Раздържавяването и стимулирането на частната инициатива във въздушния транспорт съдействат за подобряване обслужването на туристите. Нарастват броят и качеството на предлаганите услуги. Нерешените проблеми са свързани главно със: ...

публичната играе основна роля в реализирането и привеждането в изпълнение на държавната политика – тя е съществена част от целия политически процес. Разнообразието при практическата дейност на публичната администрация в стопанските предприятия е обяснимо – науката също се дели на няколко направления. Едно от тях се занимава с изследване на поведението на персонала, ...

допълнително материално стимулиране под формата на еднократни възнаграждения, ...