Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 14 резултата за: индивидуални организационни ценности
(Време за изпълнение: 0.5184 сек)

В разработки:
Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 70 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (414KB)    Rar format.Rar (64KB)     Html format .Html (414KB)
   
 

- Приемане на ценности и депозит; ...

Видове имидж в публичната комуникация
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 31 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (205KB)    Rar format.Rar (38KB)     Html format .Html (233KB)
   
 

4) Културните ценности като дългосрочна инвестиция; ...

Лидерство
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 14 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (110KB)    Rar format.Rar (21KB)     Html format .Html (104KB)
   
 

организационни) на лидерство е един от начините за възприемане на лидерството изобщо., ...

Стратегия за развитие на хотел "Синева парк" - Св. Влас
Цена: (125 лв) 100.00 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 115 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(3.54MB) Html format .Html (209KB)
   
 

които пораждат само разходи. Липсата на планиране и систематично взети решения е основна причина за неуспех. В резултат на редица неблагоприятни събития в световен мащаб през 70-те години традиционното дългосрочно планиране е заменено от възникващото стратегическо планиране. По определението на Филип Котлър това е управленски процес за развитие и поддържане на жизненоспособна съвместимост между организационните цели и ресурси и нейното изменение съобразно пазарните възможности. Целта на стратегическото планиране е да формира, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.73 сек