ключови думи: организационно поведение, ...
специалност: Организационно поведение ...

Рангова теория за индивидуално и групово вземане на решения, ...

настъпила след края на 50-те години освободи значителен финансов информационен и управленски потенциал. Това обуславя и по-голямата свобода на банковите клиенти при избора на икономическо и функционално поведение. В заключение можем да споменем важната роля на иновационната политика за развитието на банковия сектор не само в България, ...

обуславяни от различни потребности. В този смисъл той е вид индивидуално, ...

имат климатична инсталация с индивидуално регулиране. Всички хотелски стаи са оборудвани с телефон ...

предоставящ възможност за индивидуално тарифиране на премията по застраховка “Гражданска отговорност” съобразно рисковия профил на водача. Това позволява на компанията да разполага с адекватни тарифи по тази застраховка, ...

Конформизъм има, когато индивидът променя атитюда (индивидуалните си становища) и поведението си, за да постигне хармония с атитюда и поведението на групата. ...

Личността като понятие означава съвкупност от устойчивите психологически качества на човека, съставящи неговата индивидуалност. ...

насочени към прилагане на стратегията за „Тотално качество”. Понякога се привличат консултанти по организационно „поведение”, ...

Управлението на трудовите ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. ...