те се стремят да се асоциират с нея посредством даване на нови титли: ...

ключови думи: разновидности на УЧР (мек и твърд подход), ...

по предмет: Основи на бизнеса ...

Основи на бизнеса ТЕМА: ...

с инкасирането на застрахователните премии и отчитането на извършената от тях дейност през съответния период. За да може успешно да постигат поставените цели и да изпълнят възложените функции и задачи застрахователното дружество трябва да разполага с широка мрежа от външни сътрудници. Чрез тях застрахователната потребност, ...

тоест това е модел “ориентиран към привързаност” 2. УЧР се основава на осъзнаването на необходимостта от стратегическо съответствие – интегриране на кадровата и организационната стратегия 3. Тази дейност се стимулира от висшето ръководство 4. Внедряване на ссистема за УЧР и отговорността за резултатите се възлага на линейните ръководители 5. УЧР внася измерим принос във формирането и задържането на конкурентното преимущество и се фокусира върху създаване на допълнителни ценности, ...

анализ на информацията от специализирани центрове за оценка на кандидатите. Ориентация. Този етап включва дейности по интегриране на новоназначените сътрудници във фирмата. Тук се имат в предвид процедури за запознаване на новопостъпилите с организацията, ...

новите законови рамки, ...

планово към пазарно управление. Този нов тип управление изисква принципно нови управленски методи, ...