Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 4 резултата за: казуси по motivacia zaplata
(Време за изпълнение: 0.2328 сек)

В разработки:
Мотивация в организацията
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 7 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(34KB) Html format .Html (14KB)
   
 

ключови думи: мотивация в организацията, ... работна заплата, ...

„Мотивация в организацията” 2007 г. 1. Характеристика на организационното поведение 3 2. Фактори влияещи върху мотивацията 4 3. Мотивиране на персонала 5 4. Системи за стимулиране 6 1. Характеристика на организационното поведение Организационното поведение фокусира своето внимание върху поведението на хората. Предметът на изследване е поведението на човека. Има два вида групи хора в организацията: ...

Усъвършенстване и организация на работната заплата в малкото предприятие
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 15 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(66KB) Html format .Html (21KB)
   
 

ключови думи: организация на работната заплата, ... коефициент за определяне на работната заплата, ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово - правни отношение и др. ...

Усъвършенстване на системата за заплащане на мениджърския екип на фирмата
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 18 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(38KB) Html format .Html (17KB)
   
 

ключови думи: работна заплата – същност и функции; ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

Мотивация и ангажираност на Клодин Роше
Цена: (32 лв) 30.40 лв  
Вид: казус
Рейтинг: Няма
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(76KB) Html format .Html (43KB)
   
 

ключови думи: мотивация, ...

Клодин високо цени работата си, нейната сигурност и възможността да се развива в нея, работната заплата, която получава, общуването с колегите и съществуващият благоприятен социално психологически климат в отделението. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.44 сек