без да има какво да се движи. С други думи, ...

балансирано развитие и планиране на Европейската територия; ...

“културата” формира характера на организацията – нейната система от норми. Корпоративната култура описва как точно се работи в една организация. Културата указва какво трябва да правят служителите – как да говорят помежду си, ...

валутен курс и други. Той стабилизира платежния баланс, ...

лишавайки я от така необходимите баланс и равновесие-западните и северните граници на държавата са оставени без внимание. По този начин България губи доминиращото си положение над сръбските княжества, ...

а търговския баланс е важен дотолкова, ...

като детето се опитва да си представи какво изпитва и мисли другия. “Разбирането е автономен процес, ...

че създаването на логистична стратегия е свързано с балансиране, ...

без да се налага да търсят информация за това в няколко различни системи. Така служителите знаят за какво да разговарят с клиента, ...