в които предприятието е направила дългосрочни инвестиции за реализиране на дейността си. В преобладаващата си част те приемат формата и съдържанието на средствата на труда и формират икономическата мощ на предприятието. Запазват натурално-веществената си форма в продължение на много производствени цикли, ...

качеството, ...

но което се вземат решения за управление на заетите в трудовия процес. Стратегическото управление на човешките ресурси те разбират като „дейност на високо стоящите ръководители на организацията по управление на лицата, ...

ключови думи: състояние и оценка на трудовото представяне на персонала в "Данон България", ...

Ролята на високото мотивационно равнище на кадрите и удовлетвореността от вложения труд, за повишаване на производителността на труда и за постигане целите на организацията. ...

което притежава изключителна компетентност в управлението на парично-кредитните отношения в страната. Като единствен емисионен институт тя отговаря за поддържането на вътрешната и външната стабилност на националната парична единица. В това си качество банката създава и реализира целите на националната парична и кредитна политика. През 1879 г. БНБ е с основен капитал 1 800 златни лева и начален резервен фонд от 200 хиляди златни лева. Състоянието на активите, ...

но по-голямата част от собствениците на земя използват нерационално този ресурс за осигуряване на приходи в своя полза. Икономиката е слабо развита и не може да преодолее кризата от началото на 90-те години. Съществува дефицит на човешки ресурс с добър образователен ценз. Висок е процентът на хората в трудоспособна възраст, ...

ключови думи: интеграция на пазара на труда на неравнопоставени лица ...

Въведение 3 I. Интеграционна специфика на социалната политика и заетостта 8 1. Развитие на европейското сътрудничество в областта на социалната политика и заетостта 8 2. Приоритети и цели: ...