Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 9 резултата за: колективно договаряне
(Време за изпълнение: 0.5335 сек)

В разработки:
Колективно трудово договаряне (на примера на отрасъл “Средно образование”)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 75 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(114KB) Html format .Html (66KB)
   
 

ключови думи: колективно трудово договаряне – същност, ... колективно трудово договаряне – същност, ...

Браншовото колективно договаряне като важна съставна част от колективното трудово договаряне и социалния диалог, насърчава и подпомага неговото провеждане. ...

Колективно трудово договаряне (на примера на отрасъл “Средно образование”)
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(134KB) Html format .Html (45KB)
   
 

ключови думи: колективно трудово договаряне, ... колективно трудово договаряне, ...

Целта на изследването е да се анализират основните моменти, залегнали в колективното трудово договаряне и в частност изграждането на колективните трудови договори в сектора на средното образование в страната. ...

Колективно трудово договаряне в агенция „Митници”
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 57 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (294KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (307KB)
   
 

ключови думи: колективно трудово договаряне - дефиниция, ... колективно трудово договаряне - дефиниция, ...

ДИПЛОМНА РАБОТА Колективно трудово договаряне в агенция „Митници” 2008 г. СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА КОЛЕКТИВНОТО ТРУДОВО ДОГОВАРЯНЕ 6 1. Условия и предпоставки за колективно трудово договаряне 6 2. Обща характеристика - ...

Икономика на труда - пищов
Цена: безплатна
Вид: друг
Рейтинг: *****  
Дължина: 17 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (333KB)    Rar format.Rar (52KB)     Html format .Html (424KB)
   
 

*да не ограничава колективното договаряне. №16 Актуализация на минималната РЗ При актуализацията на МРЗ трябва да се отчитат положителните и слабите страни на редките и честите промени. положителните страни на по редките промени -- по-малко разходи се правят , ...

Авторско право. Сродни на авторските права.
Цена: безплатна
Вид: лекции
Рейтинг: *****  
Дължина: 9 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (75KB)    Rar format.Rar (13KB)     Html format .Html (48KB)
   
 

което е предмет на свободно договаряне с ползвателя. За използване на произведението се счита някое от следните действия: ...

Индустриални отношения в България
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(58KB) Html format .Html (30KB)
   
 

колективно договаряне, ...

Проблеми на арендуването на земя в България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 74 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (700KB)    Rar format.Rar (121KB)     Html format .Html (495KB)
   
 

а за арендатора от съществено значение е минимизирането на варирането на доходите чрез управление на риска и подобряване на достъпа му до другите пазари на производствени фактори. При това резултатите от тяхното договаряне зависят от силата на позициите на всяка от страните. В най-общ план се разграничават три главни типа на взаимоотношения в зависимост от равнопоставеността на двете страни и силата на позициите им. 1. Първият вариант включва едри поземлени собственици, ...

Застраховка на домашни животни, птици и кошери с пчели
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 50 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (334KB)    Rar format.Rar (56KB)     Html format .Html (253KB)
   
 

но при допълнително договаряне могат да бъдат застраховани: ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

1997 5. Изграждане на ефективен екип Ефективните работни екипи са изключително ценни за международните организации. Те осигуряват постигането на организационните цели по икономичен начин и са алтернатива на „колективното губене на време”. Изграждането на ефективни работни екипи се разглежда като задача /техника, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.73 сек