което самостоятелно наема работници и служители по трудово правоотношение; ...

трудово участие и др.) По-голямата част от членовете са заинтересовани единствено от краткосрочните резултати и от ежегодния размер на средствата за икономическа реализация на собствеността чрез рента и/или дивиденти. От дългосрочно перспективно развитие на кооперациите са заинтересовани преди всичко работещите в тях. Целта на настоящата дипломна работа е да се изследва състоянието и перспективите за развитие по примера на производствено-потребителска земеделска кооперация Мотор 93 , ...

ключови думи: колективно трудово договаряне – същност, ... колективно трудово договаряне – същност, ...

Браншовото колективно договаряне като важна съставна част от колективното трудово договаряне и социалния диалог, насърчава и подпомага неговото провеждане. ...

ключови думи: колективно трудово договаряне, ... колективно трудово договаряне, ...

Целта на изследването е да се анализират основните моменти, залегнали в колективното трудово договаряне и в частност изграждането на колективните трудови договори в сектора на средното образование в страната. ...

като се съобразяват само с техните устави. Синдикалните организации представляват и защитават интересите на работниците и служителите пред държавните органи и пред работодателите по въпросите на трудовите и осигурителните отношения и на жизненото равнище чрез колективно преговаряне, ...

а заинтересованост и ефективност на този тип труд са се създавали чрез възнаграждение, ...

ключови думи: колективно трудово договаряне - дефиниция, ... колективно трудово договаряне - дефиниция, ...

ДИПЛОМНА РАБОТА Колективно трудово договаряне в агенция „Митници” 2008 г. СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА КОЛЕКТИВНОТО ТРУДОВО ДОГОВАРЯНЕ 6 1. Условия и предпоставки за колективно трудово договаряне 6 2. Обща характеристика - ...

произведени и използвани за собствено крайно потребление или капиталообразуване или предоставени за индивидуално или колективно потребление безплатно или по икономически незначими цени. Тази продукция се оценява като сума от всички текущи разходи ...

1997 5. Изграждане на ефективен екип Ефективните работни екипи са изключително ценни за международните организации. Те осигуряват постигането на организационните цели по икономичен начин и са алтернатива на „колективното губене на време”. Изграждането на ефективни работни екипи се разглежда като задача /техника, ...