ключови думи: междуличностни конфликти в групата, ... междугрупови конфликти, ...

В общуването се проявява отношението на хората един към друг в процеса на съвместната дейност. ...

ключови думи: конфликти, ...

Клодин високо цени работата си, нейната сигурност и възможността да се развива в нея, работната заплата, която получава, общуването с колегите и съществуващият благоприятен социално психологически климат в отделението. ...

ключови думи: конфликти, ...

“Проблеми в общуването, ...

общителен и подчертано заинтересован от осъществяването на груповите цели и интереси. Никога не остава равнодушен към общите проблеми и открито и неуморно демонстрира усилията си за тяхното решаване. Винаги е активна страна в общуването и винаги предлага идеи. Но също и умее да изслушва и никога не пренебрегва идеите и предложенията на колегите си във връзка с решаването на всеки конкретен проблем. Лидерът се грижи всеки член на екипа или отдела да взема пълноценно участие както в обсъждането на задачите, ...

Способност да създават при общуването атмосфера на разбиране, ...

ключови думи: мотивация и конфликти в социалната организация, ...

които протичат в нея и по такъв начин да постигнат и по-висока резултатност и в своята управленска дейност. ……………………………… Проблемите на общуването се определят като едни от съществените за ефективното функциониране на социалната организация и това предопределя и големия изследователски интерес на специалистите по организационна психология към тези проблеми. Акцентът се поставя върху изследване на трите основни аспекта на общуването в организацията: ...

Преодоляване на конфликти Ключови понятия: ...

ключови думи: мотивация и конфликти в организацията, ...

които протичат в нея и по такъв начин да постигнат и по-висока резултатност и в своята управленска дейност. …………………………………… Проблемите на общуването се определят като едни от съществените за ефективното функциониране на социалната организация и това предопределя и големия изследователски интерес на специалистите по организационна психология към тези проблеми. Акцентът се поставя върху изследване на трите основни аспекта на общуването в организацията: ...

която е призвана да участва в разрешаване на интензивно натрупваните конфликти в българското общество. В тясна връзка с това се намира задачата за създаване на модели на организационното развитие на конфликтологичните структури у нас . Задачите, ...