Управление на взаимоотношенията между научно -изследователската и развойна дейност и маркетинг в проектите за разработване на нови продукти. ВЪВЕДЕНИЕ Служителите от отдела по научно -изследователската и развойна дейност и тези от отдела по маркетинг си сътрудничат един с друг при създаването на продуктови иновации. Все още обаче между тези два отдела възникват чести недоразумения и конфликти. Много мениджъри имат непосредствен опит с проблемите на взаимодействието в отделите по научно-изследователска и развоина дейност или маркетинг, ...

мотивиране чрез самата работа; ...

Курсова работа На тема Съвременни теории за лидерство І. УВОДНА ЧАСТ Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Този процес включва способността да бъдеш лидер. Лидерството е неизменна част от ефективното управление. Всеки мениджър трябва да е лидер, ...

Курсова работа На тема: ...

ключови думи: конфликти, ... психология на работа, ...

Но това поведение трябва да бъде изучено, разбрано и направлявано, защото работата в организацията е съществена част от живота на всеки човек и от ефективното управление на организациите зависи стандарта на живот на обществото. ...

ключови думи: управление на конфликти, ...

Фирменото екипно управление може да се прилага в различни организации, като позволява на всяка от тях своевременно да определя своята стратегическа ориентация, фирмена стратегия и политика на работа, обособена в работни екипи. ...

която е призвана да участва в разрешаване на интензивно натрупваните конфликти в българското общество. В тясна връзка с това се намира задачата за създаване на модели на организационното развитие на конфликтологичните структури у нас . Задачите, ...

а в началото на 20 век и в САЩ. Тогава то се е употребявало за означаване на трудовите конфликти между собствениците /работодателите/ и наемните работници в индустриалните предприятия, ...

трудовите отношения и конфликти, ...