че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ...

който може да работи като щатен консултант на корпоративна група или като консултант в лобистка агенция да представлява интересите на различни клиенти, ...

който може да работи като щатен консултант на корпоративна група или като консултант в лобистка агенция да представлява интересите на различни клиенти, ...

(корпоративната) стратегия на по-кратки периоди с по-лимитирани дейности за изпълнение, ...

ключови думи: корпоративна идентичност, ...

клиенти... И всичко това води до размиване и изгубване на вече оформена корпоративна идентичност. Неизбежните промени обуславят необходимостта от включване на PR в стратегията на всяка организация. Тази потребност, ...

енергетиката и туризма. Туризмът е един от основните клони на икономиката в България. България е разположена на кръстопът, ...