По начало възнаграждението е парично плащане. ...

Чрез управлението на възнаграждението се отразява философията на ръководството за привличането, задържането и мотивирането на хората, които желаят да работят в организацията. ...

ключови думи: ценностна стойност на възнаграждението, ...

които удовлетворяват сътрудниците във фирмата 6 2.2. Ценностна стойност на възнаграждението 6 2.3. Доминиращи външни форми на възнаграждение 7 2.4. Принципи за стимулиране 7 2.5. Единен класификатор на длъжностите по значимост 8 2.6. Изисквания към служителите, ...

Работната заплата е издръжката на работниците и служителите или онова, което струва на работодателя правото му да използва работната сила на наемните работници, надхвърля значително размера на възнаграждението по трудов договор. ...

Това се дължи на факта, че цената на привлечения ресурс е по-ниска от тази на собствения капитал - кредиторите получават лхвените си плащания приоритетно пред възнаграждението на акционерите - лихвите се приспадаст от брутната печалба на фирмата преди облагането и с корпоративен данък. ...

по спазване техника на безопасност) всеки от тях получава допълнително заплащане с което ги стимулира да повишават още повече качеството си на работа. Но възнаграждението може да идва и от чувството на удовлетворение от постигнатите резултати в работата. Пропуска който намирам е, ...

изчислена на база възнаграждението му за 12-те месеца, ...

която влияе върху възнаграждението на служителя, ...

които хората в организацията получават. Мотивиращата роля на възнаграждението е в това, ...