оптимизиране броя на работниците и използването на различни методи и средства за подбиране и назначаване на нови работници. · Стратегия за развитие на човешките ресурси. Основните цели са в областта на образованието, ...

Неговата роля е наистина фундаментална, което се потвърждава и от еволюцията му с течение на времето и появата на понятия като модели и системи за управление на качеството, методи и техники за контрол, осигуряване и усъвършенстване на качеството. ...

методи и системи за неутрализиране на противниковите електронни системи, ...

специалност: Счетоводство, анализ и одит ...

анализ и одит Октомври 2005 СЪДЪРЖАНИЕ Увод .................................................................................................................3 Стратегически, ...

Работата по подбора и назначаването на служителите е отговорност на ръководителите в организацията (или директор по човешките ресурси) и в тази връзка те трябва добре да познават неговата същност, етапи, методи и процедури. ...

анализ и оценка на пазарните възможности за развитие на медицинския център 6 Матрица на Игор Ансоф 7 5. Анализ и оценка на използваната в медицински център “Света София”, ...

14 ЗАДАЧА 4. Изчислителни методи за анализ на производството на фирма 'Петров и син' по периоди ...

ключови думи: статистически методи, ... методи за изучаване на мнението, ...

Връзката между статистиката и маркетинговите изследвания са съответно методите за набиране и обработка на първичната информация. ...

2) Демографски методи ...