Стратегическият план на фирмата отразява основните насоки на развитие на организацията. ...

Необходими са лидери, които развиват военната организация, привличайки своите подчинени, които са убедени, че непрекъснатото усъвършенстване е ключът към поддържането на бойните способности на армията, лидери, които притежават морал и етика не само да водят войски, а и да бъдат пример за нацията, както българските офицери винаги са били. ...

ключови думи: организация, ... работа, ...

Работата по подбора и назначаването на служителите е отговорност на ръководителите в организацията (или директор по човешките ресурси) и в тази връзка те трябва добре да познават неговата същност, етапи, методи и процедури. ...

Правилната организация на системата за непрекъснат финансово-стопански анализ предполага отчитане на особеностите и индивидуалната темпорална динамика на формиране на различните видове аналитични показатели. ...

Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло и лидерските умения и способности за изграждането на функционираща организация на работа. ...

за признаване на Съюза на работодателите в България за представителна организация на работодателите на национално равнище (обн. ...

Решение е изборът сутрин човек с какво да се облече, какво да закуси, в коя организация да работи или с кого да се задоми. ...

2000 18 8. Фирмен организационен климат в БТК Мобайл ЕООД и перспективи за развитие пред човешките ресурси във фирмата 20 Заключение 21 ИЗПОЛЗВАНИ ЛИТЕРАТУРНИ И ИНФОРМАЦИОННИ ИЗТОЧНИЦИ 22 ………………………………… Организационното управление и в частност управлението на трудовите ресурси с цел достигане на ефективни стратегии за работа ...

По въпроса за основните функции на публичната администрация като цялостна организация, както и анализирани в контекста на „централизираните” и „децентрализирани” организационни аспекти и тяхното значение за ефективността на работа на подобна администрация, не може да се формулира еднозначно становище. ...