Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 30 резултата за: курсови работи по психологически фактори
(Време за изпълнение: 0.5206 сек)

В разработки:
Личностни, психологически и социални фактори влияещи върху процеса на вземане на решения за покупка.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 20 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (108KB)    Rar format.Rar (20KB)     Html format .Html (87KB)
   
 

ключови думи: фактори, ...

психологически и социални фактори влияещи върху процеса на вземане на решения за покупка Съдържание [1] Личностни фактори, ...

Личностни, психологически и социални фактори влияещи върху процеса на вземане на решения за покупка.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 20 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (101KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (86KB)
   
 

ключови думи: личностни фактори - демографски, ... психологични фактори - възприемане, ...

психологически и социални фактори влияещи върху процеса на вземане на решения за покупка Съдържание: ...

Управление на възнагражденията и мотивация на персонала в супермаркет “Изток-Стил” - Варна
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(75KB) Html format .Html (32KB)
   
 

Тук много повече от другите области на управление влияят социални, психологически, нравствени, и емоционални фактори. ...

Изследване на тревожността при онкологично болни хора
Цена: (60 лв) 54.00 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 31 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(296KB) Html format .Html (80KB)
   
 

ключови думи: фактори, ...

Увод 3 І. Теоретична част 5 1. Емоции 5 2. Тревожност 6 2.1. Теории 7 2.2.1. Психодинамично направление 7 2.2.2. Теория на факторите 9 2.2.3 Ситуационизъм 10 2.2.4. Интеракционизъм 11 2.2.5. Сборно направление 13 2.2.6. Когнитивни теории за тревожността 13 3. Психосоматична медицина и онкогенеза 14 ІІ. Експериментална част 18 1. Предмет на изследването 18 2. Цел на изследването 18 3. Задачи на изследването 18 4. Хипотези на изследването 18 5. Планиране на експерименталната процедура 18 5.1. Определяне на променливите величини: ...

PR обслужване - принципи.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 12 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (102KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (102KB)
   
 

ПР не може да се оценява според резултати за даден период от време Постиженията не могат да се оценяват единствено от гледна точка на количествено получените резултати. Върху целите могат да повлияят външни фактори. ПР работи предимно с вероятности, ...

Маркетингово изследване на фирма за проводници.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 42 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.15MB)    Rar format.Rar (204KB)     Html format .Html (663KB)
   
 

4. Извеждане на ключовите фактори за успех на конкурентната стратегия; ...

Население, трудов пазар, заетост и безработица в България.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 45 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (215KB)    Rar format.Rar (37KB)     Html format .Html (201KB)
   
 

свойства и възпроизводство на работната сила………………………………………………………...8 Трудови ресурси и работна сила…………………………………….10 Пазар на труда………………………………………………………..11 ГЛАВА II. Заетост………………………………………………………..16 Същност и форми на заетост…………………………………………16 Видове заетост. Концепцията за пълна заетост……………………..18 Структура и фактори, ...

Управление на труда. Работна среда.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 20 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (147KB)    Rar format.Rar (31KB)     Html format .Html (85KB)
   
 

като в резултат на това личността се подготвя към предприемане на действия. Той представлява нормален начин за приспособяване към измененията на външната среда. Причини за стреса. Тук може да изброим следните фактори: ...

Същност на мотивацията. Мотивационни теории и модели.
Цена: 20 лв
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 15 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(35KB) Html format .Html (23KB)
   
 

статус и пр.). Първичните потребности почти не оказват влияние върху организационните условия на фирмата. Подтискането на общите потребности води до стагнация и не създава подходящ психологически климат. Вторичните потребности са придобити и те са от съществено значение, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.75 сек