Стратегическият план на фирмата отразява основните насоки на развитие на организацията. ...

ключови думи: обучение и развитие, ...

назначаване и освобождаване на персонала. Обучение и развитие на персонала. Оценяване на персонала. Заплащане на труда. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд Усъвършенстване на трудовите отношения. Ролята на „човешкия фактор в организацията. Откъси: ...

Основната стратегия на организацията е да поддържа постоянство в производствения си процес и да следи внимателно тенденциите за развитие на пазара, като по този начин да се противопоставя адекватно на своите конкуренти. ...

Оценяването на персонала е един от ключовите елементи в системата на управление заедно и наравно с подбор, обучение, развитие и възнаграждение. ...

Мисията и е да насърчава развитието на стандартизацията и свързаните с нея дейности с цел улесняване международната обмяна на стоки и услуги и развитие на сътрудничество в интелектуалната, научна, технологична и икономическа дейност. ...

Той ще му осигури финансова независимост и автономност в плановете му за развитие, за желанието му за разширяване и модернизиране на дейността си. ...

Ежегодно в световен мащаб може би се изхарчват милиарди долари за обучение и развитие на персонала и на тях се гледа не като на пропилени пари, а като една от най-важните инвестиции на фирмата. ...

Самата глобализация става възможна благодарение на невероятното развитие на информационната технология. ...

ключови думи: развитие на организацията, ... развитие на организацията, ...

предмет и цели 3 2. Възникване и използване на организационната психология в предприятията 4 2.1. Структура на организацията 4 2.2. Социалнопсихологически процеси и явления, ...