който доказва ефективността не само на материалното но и на психологическото поощряване на работниците и така поставя началото на доктрината за човешките отношения в науката за управлението. От тогава значението на мениджмънта се повишава. Започват да го изучават като един от най-важните предмети във всички университети и бизнес училища. Променят се началните концептуални подходи на съвременния мениджмънт. Ако традиционния подход изхожда от представата, ...