че трябва просто да се избавим от подобни личности. Но на практика това е невъзможно. Затова най-добрия метод за борба с конфликтни личности е изграждане на устойчив нравствено-психологически климат във всички организации. А най-добрият начин за това е да се формира стил на взаимоотношения в дадения конфликт. Съвременен мениджмънт за профилактика на конфликтите Стил на отношения при зрял и незрял Под стил на отношение се разбират някои устойчиви стереотипи на съзнанието и поведението, ...

той отговаря лично освен ако дружеството потвърди сделката. Права на ограничено отговорния съдружник. Ограничено отговорният съдружник може да преглежда търговските книги на дружеството и да иска препис от годишния финансов отчет. При отказ по искане на съдружника окръжният съд постановява предоставянето им. Участие в печалбата и загубата на ограничено отговорния съдружник. Ако ограничено отговорният съдружник не е внесъл изцяло предвидената вноска, ...